实施“操检合一”优化人力资源

现代矿业 ›› 2019, Vol. 35 ›› Issue (08): 12-14.

实施“操检合一”优化人力资源

丁波，肖启飞

本钢南芬选矿厂

出版日期:2019-08-25 发布日期:2019-09-29

Online:2019-08-25 Published:2019-09-29

摘要/Abstract

摘要： 为优化人力资源，提高市场竞争力、实现管理增效，针对本钢南芬选矿厂现场生产岗位人员紧缺的问题，推行“操检合一”的管理模式。工作中树立起“操检合一”管理理念，调动了广大职工的工作积极性及工作热情，规范了实施细则，进而形成了一整套比较完善的“操检合一”考核体系，使全厂的安全、生产、设备以及班组等管理工作取得进步，推动了企业文化建设，实现“操检合一”管理增效。

关键词: &ldquo, 操检合一&rdquo, 优化, 转岗, 增效

丁波, 肖启飞. 实施“操检合一”优化人力资源[J]. 现代矿业, 2019, 35(08): 12-14.

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