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现代矿业 2019, Vol. 35 Issue (08) :12-14    DOI:
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实施“操检合一”优化人力资源
丁波,肖启飞*
本钢南芬选矿厂

摘要
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摘要 为优化人力资源,提高市场竞争力、实现管理增效,针对本钢南芬选矿厂现场生产岗位人员紧缺的问题,推行“操检合一”的管理模式。工作中树立起“操检合一”管理理念,调动了广大职工的工作积极性及工作热情,规范了实施细则,进而形成了一整套比较完善的“操检合一”考核体系,使全厂的安全、生产、设备以及班组等管理工作取得进步,推动了企业文化建设,实现“操检合一”管理增效。
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丁波
肖启飞
关键词&ldquo   操检合一&rdquo   优化   转岗   增效     
Abstract
Keywords:   
引用本文:   
丁波, 肖启飞.实施“操检合一”优化人力资源[J]  现代矿业, 2019,V35(08): 12-14
DING Bo, XIAO Qi-Fei.[J]  Modern Mining, 2019,V35(08): 12-14
链接本文:  
http://118.145.15.232/Jweb_xdky//CN/      或     http://118.145.15.232/Jweb_xdky//CN/Y2019/V35/I08/12
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